7月10日，德绕公司组织召开了新员工座谈会，会议由党委委员、财务总监、工会主席人选赵勇主持，党委书记、董事长邹海云出席会议。

会上，新员工们依次进行自我介绍，分享个人基本情况、工作经历，入职感想，纷纷表达了对加入公司的欣喜之情，以及对未来提升自我、创造优异业绩的热切期待。参会的领导班子成员也纷纷发言，他们向新员工表达了诚挚的欢迎，同时提出了明确的工作要求和殷切的期望，鼓励新员工要立足本职岗位，讲规矩、讲团结、守纪律、勤奋学习，尽快融入岗位、部门和德绕公司大家庭，为公司高质量发展贡献出自己的“新鲜”力量。

邹海云强调：一是珍视机遇，发挥优势。要珍惜工作机会，充分发挥自身的特长和优势，在工作实践中不断积累经验、锤炼本领，使自己迅速成长；二是勇担责任，恪尽职守。要主动扛起应尽的责任担当，以高度的责任感和使命感投入工作，不推诿、不敷衍，尽心竭力做好本职工作；三是团结协作，共进互促。要注重团结协作精神，在工作中保持谦逊务实的态度，以真诚之心对待同事，积极营造互帮互助、共同进步的良好工作氛围；四是严守底线，确保安全。要牢固树立底线思维意识，既要注重个人人生安全、筑牢工程建设安全防线，也要严守廉政安全底线，确保各项工作在安全规范的轨道上稳步推进。

公司在家领导班子成员、党务工作部（人力资源部）相关人员及新员工参加会议。