9月15日，德绕公司召开党建工作推进会，传达学习蜀道集团及川高公司2025年党建工作推进会精神，全面部署公司下半年党建重点工作。全体党员干部、职工代表参加会议，公司主要负责人主持会议并讲话。

会议重点传达学习蜀道集团党建工作推进会精神，深入解读会议提出的“小党建”向“大党建”转变导向、四大工作要求及五大聚焦重点，确保全体参会人员吃透会议实质、领会核心要义，深刻把握“以高质量党建引领高质量发展”的工作要求。同时，传达川高公司党建工作推进会核心内容，详细解读会议总结的上半年党建工作成效、存在的短板不足，以及下半年党建工作三大重点任务，为公司后续工作明确方向、提供遵循。

会议指出，党务工作部（人力资源部）要严格落实蜀道集团、川高公司党委部署要求，认真梳理党建、组织、宣传各项工作目标任务，细化落实举措，推动党建工作规范化、标准化开展，切实将上级会议精神转化为履职尽责、干事创业的实际行动。

会议明确下半年党建重点工作：一是深化理论武装，持续推进中央八项规定精神学习教育，常态化开展党的创新理论学习，筑牢思想根基；二是聚焦党建提质，深化党建与主责主业融合，借鉴先进经验规范联合临时党组织建设，充分发挥党组织战斗堡垒作用；三是强化队伍建设，严格落实新时代“好干部”标准，规范选人用人程序，加强干部管理与人才培养，夯实发展根基；四是守好意识形态阵地，健全舆情防控机制，加强舆情应对能力建设，提升宣传工作质效；五是压实政治责任，狠抓作风建设，用心用情解决职工群众急难愁盼问题，推动党建工作走深走实。

会议强调，当前距年度收官不足四个月，时间紧、任务重。全体党员干部要进一步统一思想、压实责任，对照上级部署和公司要求，逐项落实各项任务，着力破解工作难点堵点，充分发挥党建引领作用；要立足岗位、对标对表，以务实作风、有力举措落实各项工作要求，确保年度党建工作目标圆满完成。