为深入贯彻蜀道集团、川高公司关于2025年度重点建设项目劳动竞赛的总体部署，8月21日，德绕公司组织召开2025年劳动竞赛方案讨论会。会议由综合办公室（群团办公室）负责人主持，各部门相关人员参加会议。

会议集中学习了川高公司《关于开展2025年度重点建设项目“淬火匠心连蜀道·铁肩担当拓通途”劳动竞赛活动的通知》精神，通报了德绕公司劳动竞赛活动初步方案。与会人员围绕“八比八促”总体目标，就党建引领、工程质量、施工进度、安全生产、环保成效、科技创新、科学管理、廉洁守法等八个方面进行了深入讨论，并结合德阳绕城南高速公路项目实际，对考核指标分解、节点计划倒排、过程督导方式、激励约束机制及宣传动员措施等提出了具体优化建议。

会议要求，一是提高站位，迅速启动。各部门、各参建单位要把劳动竞赛作为推进项目高质量建设的重要抓手，尽快完成实施方案制定并全面启动。二是细化措施，压实责任。对照劳动竞赛考核指标体系，逐项分解到岗到人，实行挂图作战、销号管理。三是强化督导，确保实效。建立“周例会、月考评、季通报”机制，严格实行安全生产、生态环保、廉政廉洁“一票否决”，确保竞赛活动与项目建设同频共振、互促共进。